第一、国家应该高度重视中兽医药的作用，重视中兽医药人才的培养。现在从国家领导人到卫生部到中医药管理局对中医药已经是非常重视了。中兽医药是中医药的重要组成部分，同样是国宝，相比人医，中兽医的重视程度还远远不够。我认为国家应该高度重视中兽医药人才的培养，国家重视了，问题就能迎刃而解。由于目前恢复中兽医学本科招生存在一定的困难，是否可以在中（兽）医认可度较高的地区试点有行业协会来推动中兽医的继续教育问题，培养目标以面向临床应用为主，让爱好中兽医药的兽医自主选择去学习，学习中兽医学不同的专门课程，通过相关课程的考试，获得相应的证书，从而具备相应的资质，在临床上只有具备了这个资质的兽医才能开展与中兽医药相关的诊疗，但是这个模式需要政府一系列政策的出台来保护。

第二，像人医卫生一样，农业部从上到下应该有中兽医药的组织管理机构，专门抓中兽医药的发展、规划、人才培养等方方面面。现在我们的一些管理措施，是以西医的方式在管理，偏离了中医本身的特色和精髓，这是不合理的，中医的管理必须回归到中医的层面。如果在生产、研发、临床、药材种植环节，都能有相应的管理机构，把人和政策结合起来了，那么自然而然人就多起来了。

第三，大专院校要始终坚守中兽医药教学和传承阵地。河北定州原来有一个中兽医学院，也是中国第一家专门从事中兽医教学的学校，后来被撤销了。好多学校，原来设置有中兽医课程，但是学时一压再压，现在这个学习时长只能学到一些皮毛。

第四，加强对现有兽医人才的中兽医学理论和临床应用的培训力度。这是比较快捷和有效的途径。对于高校从事中兽医学科研与教学的青年教师的培养，一方面可以鼓励他们参加相应机构（包括参加中医药大学的学习）的中兽医药课程的专门培训，另一方面政府可以借鉴上世纪六十年代举办的中兽医师资班的经验，不定期集中培训，授课老师可以来自全国或世界各地，通过这种方式可以避免青年教师实践经验不足的问题，避免照本宣科、误人子弟现象的发生。

第五，从国家卫生和健康事业发展的大局出发，制定中医药人才援助中兽医药发展的制度和机制。由于中兽医药人才匮乏，有关企业往往求助于中医院校和医疗机构的专家给动物看病开药。在历史上，中医药理论和中兽医药理论是一脉相承的，只是服务对象不同。如今，我国的农业院校的中兽医教研工作极度薄弱，而各个中医药院校则中医系和中药系齐备。因此，为建设中兽医药院系，尽快恢复中兽医药的本科招生，应当专门制定中医药院校与农业院校联动发展的政策和措施。

中兽医学是医学，是哲学，也是文化。中兽医人才是中兽医学发展的一个至关重要的因素，后继无人、人才匮乏是制约中兽医药传承、创新、发展的瓶颈，不是一蹴而就就可以解决的。中兽医发展到今天的窘况既有自身存在的问题，又有外部的种种因素所导致的，因此强烈呼吁政府从人力、物力、财力方面给予中兽医学充分的支持，也呼吁业内认识团结一心，只有这样才能实现中兽医学的伟大复兴。